医療関係者向け(医家・施設様など)

医療現場をサポート

★ウェルシード 第二営業部の試み

一日だけ、または数日だけでも代理の人がいれば外来が回るのでは。

 

その他にも、
今後、ご施設の社員やパートの有休消化のときのみ一時的に利用したい、毎週この日のみ利用したいなどあれば。。。


ウェルシードと業務委託契約を結んでいただくと、最低限の外来を回せるスタッフをご紹介。
委託契約で検査手伝いに伺います。

★ご利用経験のある施設様からの声

【ORT希望の施設様の場合】
曜日固定で定期的に。手伝いに来てもらうのであれば、国家資格である視能訓練士の資格がある方が望ましい。GPや斜視弱視の特殊検査の予約が多い日に希望、忙しい時期は増加。月1~4コマ土曜のみや、月8コマ。

【OMA/ORT希望の施設様の場合】
スタッフが足りない。急遽やめた、求人募集していても来ない。現スタッフの休日確保のために利用。月に4日~、4コマから。曜日の固定なし。終日希望多い。
週3コマ利用、半年以上。週1コマ利用に減少。スタッフ補充によって、回るようになったため。
新人スタッフが慣れるまで、終日から半日のみ、新人研修の3か月のみ継続して利用。スタッフが足りたので利用を終了。
スタッフの有休や、休日確保のために定期的に利用。応募が来て人がそろったので、利用を終了。翌月の半ば終了。

【OMAのみ希望の施設様の場合】
次が決まるまでの検査員が一時的に欲しい。最低限の検査ができればよい。コスト面的にもOMAで十分と。


★その他ご案内
新卒のORT、コメディカルの新人教育、基礎の見直しと応用、実際に実習で院内の器機を使用しての説明。質疑応答。
院内のキャリアのあるORTがいない時。

ウェルシード第二営業部が、希望される勉強会を行います。
・スタッフのスキルUP
・勉強会と実技実習。
・ご施設へ直接訪問。

【勉強会利用の施設様の声】
ご施設の声:新卒のORTの新人教育、基礎の見直しと応用、実際に実習で院内の器機を使用しての説明。
また自分の方法が間違っていないかの確認ができた。
カルテを見ながら、この時どのような検査を追加すればよかったか、また工夫を聞くことができた。