一日だけ、または数日だけでも代理の人がいれば外来が回るといったことはございませんか？
その他にも、
今後、ご施設の社員やパートの有休消化のときのみ一時的に利用したい、毎週この日のみ利用したいなどあればお気軽にご相談ください。
ウェルシードと業務委託契約を結んでいただくと、最低限の外来を回せるスタッフをご紹介。
委託契約で検査手伝いに伺います。
【ORT希望の施設様の場合】
曜日固定で定期的に。手伝いに来てもらうのであれば、国家資格である視能訓練士の資格がある方が望ましい。GPや斜視弱視の特殊検査の予約が多い日に希望、忙しい時期は増加。月１～４コマ土曜のみや、月８コマ。
【OMA/ORT希望の施設様の場合】
スタッフが足りない。急遽やめた、求人募集していても来ない。現スタッフの休日確保のために利用。月に4日～、４コマから。曜日の固定なし。終日希望多い。
週３コマ利用、半年以上。週1コマ利用に減少。スタッフ補充によって、回るようになったため。
新人スタッフが慣れるまで、終日から半日のみ、新人研修の３か月のみ継続して利用。スタッフが足りたので利用を終了。
スタッフの有休や、休日確保のために定期的に利用。応募が来て人がそろったので、利用を終了。翌月の半ば終了。
【OMAのみ希望の施設様の場合】
次が決まるまでの検査員が一時的に欲しい。最低限の検査ができればよい。コスト面的にもOMAで十分と。
院内のキャリアのあるORTがいない時。
ウェルシード第二営業部が、希望される勉強会を行います。
・スタッフのスキルUP
・勉強会と実技実習。
・ご施設へ直接訪問。
【勉強会利用の施設様の声】
ご施設の声：新卒のORTの新人教育、基礎の見直しと応用、実際に実習で院内の器機を使用しての説明。
また自分の方法が間違っていないかの確認ができた。
カルテを見ながら、この時どのような検査を追加すればよかったか、また工夫を聞くことができた。
＼お気軽にご相談ください／
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